人材育成

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弊社は従業員の能力向上を重視し、それを実現するために丁寧な教育研修プログラムを提供しています。
半導体業界での業務が初めてであっても、個々のスキルや専門知識を向上させることで仕事への満足度を高め、自己成長を実感できる環境を創出します。
また会社のビジョンを実現させ、「大分No.1成長企業」へと導くための重要な要素であると考えています。
私たち従業員一同は、半導体業界において会社全体の成功を両立させ、ともに成長しながら、社会に貢献していくことを信念としていきます。

社員教育の役割

社内教育

キャリアマップ

「職場での人材育成」という観点から、階層別教育制度を導入しキャリア成型の支援を行っています。

社員研修体制図

教育

定期的に社員の教育にも取り組んでいます。

  • 管理者研修
    外部講師による管理者教育
  • 若手社員研修
    外部講師による若手社員教育
  • マインド研修
    外部講師によるマインド研修

障がい者受入研修/雇用

障がい者受け入れ研修を行っています。

  • 障がい者受入研修
    障がい者受入研修

社会教育

大学インターンシップ

大分大学を始めとする、各大学のインターンシップ制度を受け入れています。


  • 大学インターンシップ企業見学会

小学校社会見学

大分市内の小学校の社会見学を受け入れています。

  • 小学校社会見学1
    小学校社会見学1
  • 小学校社会見学2
    小学校社会見学2
  • 小学校社会見学3
    小学校社会見学3
  • 小学校社会見学4
    小学校社会見学4
  • 小学校社会見学5
    小学校社会見学5

その他

展示会

2014年から継続出展し、たくさんの方にご来場いただいております。

  • 東京ビックサイト展示会 (インターネプコン)半導体パッケージング技術展
  • 東京ビックサイト展示会 SONEQ研究会 パワコンチェッカー出展 説明
  • 東京ビックサイト展示会 SONEQ研究会 パワコンチェッカー出展

パワーデバイス・イメージセンサー・カメラーモジュール・自社開発製品など展示いたしました。
おかげさまでたくさんのお客様にご来場頂きました。